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Moderne Meister: Mike Ploog
von Roger Ash
In einer früheren Kolumne stellte ich fest, dass eines der wichtigsten Dinge, die ein Interviewer vor der Durchführung eines Interviews durchführte, eine der wichtigsten Dinge war. Ich habe auch darüber gesprochen, dass ich viel mehr über die Durchführung von Interviews in einer kommenden Kolumne sprechen würde. Dies ist eine dieser Spalten. Es gibt zahlreiche Nüsse und Bolzen, die zu berücksichtigen sind, wie z. B. Word Count und Bleiben im Thema, aber am besten möchte ich einen Blick darauf werfen, eine Beziehung zu der Person zu erstellen, die Sie interviewen.
Ich erinnere mich nicht daran, über das ich mich noch nicht erinnere, und das kann so sein, dass es so schwer zu quantifizieren ist, aber ich denke, es ist etwas, das sehr wichtig ist. Durch die Erstellung einer Beziehung zu der Person, die Sie interviewen, impliziere ich nicht, dass Sie mit ihnen großartige Freunde werden müssen – ich impliziere einfach, dass Sie eine Umgebung schaffen sollten, die für die Person, die Sie interviewen, komfortabel und sicher ist. Die meisten Interviews, die ich im Laufe der Jahre durchgeführt habe, sind zwischen 10 Minuten und einer Stunde dauern. Die Ausnahme wäre die Interviews, die ich für die modernen Masters -Bücher geführt habe, die ich zwischen 5 und 7 Stunden lief. Der Aufbau einer Beziehung über ein längeres Interview ist einfacher als in einem kürzeren Interview, da Sie in einem längeren Interview einfach viel mehr Zeit haben, um sich miteinander vertraut zu machen. Es gibt jedoch allgemeine Richtlinien, die ich in keinem Interview unabhängig von der Länge verfolgen möchte.
Die erste Richtlinie, die ich als Kind gelernt habe. Es heißt die goldene Regel: Tun Sie anderen, wie Sie es Ihnen tun würden. Denken Sie daran, dass die Person, die Sie interviewen, die Zeit von ihrer Arbeit, ihrer Familie oder ihrer Freizeit nimmt, um mit Ihnen zu sprechen oder auf Ihre E -Mail zu antworten. Wenn Sie höflich sind und sie mit Respekt behandeln, reagieren sie in der Regel so auf Sie. Wenn Sie mit einer Axt in den Interviewprozess eingehen, um zu mahlen, werden Sie nicht weit kommen.
Sei professionell. Sie müssen nicht übermäßig formell sein, ich bin sicherlich nicht und selbst wenn ich zum ersten Mal an jemanden kontaktiere, stütze ich mich, um informell zu sein, da ich einfach so bin, wie ich mich mit Menschen beziehe. Aber Sie führen ein Interview durch, bitten Sie keine Skizze von ihnen oder erzählen ihnen die wunderbare Idee, die Sie für eine Geschichte haben. Während Sie sagen, dass Sie sich über ihre Arbeit freuen, ist es nicht in Ordnung, 10 Minuten lang darüber zu schwärmen. Ich habe in der Vergangenheit Freunde interviewt und während des Interviews habe ich versucht, mich genauso zu verhalten, wenn ich jemanden interviewt hätte, mit dem ich zum ersten Mal gesprochen habe. Der Unterschied besteht darin, dass ich vielleicht viel aufschlussreichere Fragen meines Kumpels stellen kann, weil ich sie besser kenne.
Da es verschiedene Möglichkeiten gibt, ein Interview zu führen – Telefon, E -Mail, Fax, persönlich – versuchen Sie es so gut wie möglich, das Interview so zu machen, wie die Person, die Sie interviewt, vorzieht, um fortzufahren. In einigen Fällen ist dies aufgrund von Fristen, Ferien und dergleichen möglicherweise nicht möglich, aber Sie erhalten ein besseres Interview, wenn Sie mit dem Schöpfer arbeiten.
Moderne Meister: Walter Simonson
Die Kontaktinformationen, die Sie für den Entwickler erhalten, sind privat. Sie sollten diese Informationen niemals teilen, ohne zuerst vom Entwickler zuzustimmen.
Die Schaffung einer guten Atmosphäre bedeutet nicht, dass Sie keine schwierigen Fragen stellen können, aber Sie müssen überlegen, wie Sie sie am besten formulieren können. “Wie kannst du ein Stück Mist wie den wunderbaren Moose-Man #38 schreiben?” Der Entwickler bringt sofort in die Defensive und es ist einfach unhöflich. Ihre Antwort ist wahrscheinlich kurz, wenn Sie überhaupt eine bekommen. Eine Frage wie „Sie haben viel Trauer online über den wunderbaren Moose-Man #38 erhalten. Wie reagieren Sie auf die Kritik? “ befasst sich mit dem gleichen Problem, aber er macht es viel weniger konfrontativ und führt zu einer viel besseren Diskussion.
Diese Richtlinien sind alle sehr auf höflich. Es ist so einfach. Ich habe im Laufe der Jahre nach diesen Regeln wundervolle, unvergessliche Gespräche mit Menschen geführt. Ich habe auch ein paar Mal meinen Fuß in meinen Mund gesteckt, aber das wird gelegentlich trotz der besten Absichten passieren. Aber ich habe mich nie vorgenommen, jemanden zu antagonisieren, den ich interviewt habe. Ich denke gerne, dass ich 15 Jahre nach meiner ersten Interviews immer noch Interviews mache, die impliziert, dass es mir viel mehr gelungen ist, als ich versagt habe.
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Wenn Sie eine (oder beides!) Meiner langen Interviews lesen möchten, nehmen Sie diese Bücher ab.
Moderne Masters Vol. 8: Walter Simonson
Moderne Masters Vol. 19: Mike Ploog